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Stadtwerke Buchholz in der Nordheide GmbH

Human Resources in Buchholz in der Nordheide ab sofort (On Site)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Stadtwerke Buchholz in der Nordheide GmbH

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Wir sind ein profitables Dienstleistungsunternehmen mit über 120 Mitarbeitern und rund 40.000 Kunden. Unser Kerngeschäft mit Energie lässt durch steigenden Wettbewerb und die Implikationen der Energiewende eine neue Dynamik mit Herausforderungen und Chancen erwarten. Zusätzlich bieten wir über ein eigenes Glasfasernetz mit großem Erfolg Highspeed-Internet-Lösungen für den digitalen Datenverkehr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teilzeit Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Teamgeist und Eigenverantwortung haben einen zentralen Stellenwert in unserem Unternehmen und prägen die Strategie der HR (Human Resources) Aufgaben. Personalsachbearbeiter übernehmen eigenverantwortlich das breit gefächerte Aufgabengebiet aller HR-relevanten Abläufe und sind vertrauensvolle Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortungsvolle Durchführung aller Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
  • Unterstützung bei der vor- und nachbereitenden Gehaltsabrechnung
  • Erste Anlaufadresse für die Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Themen
  • Verwaltung von Personaldaten und Systempflege
  • Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Assistenz der Geschäftsführung

Ihr Profil:

  • Kaufmännische, juristische oder vergleichbare Berufsausbildung bzw. Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Personalbereich
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und empathisches Auftreten sowie eine zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Versierte Kenntnisse im Umgang mit Personalsoftware sowie MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit vor den Toren Hamburgs
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Eigenverantwortung, Teamgeist sowie persönliche Gestaltungsräume verbinden können
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Attraktive Vorteile durch Tarifbindung (Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub u. v. m.)
  • Kurze Entscheidungswege
  • Betriebliche Altersversorgung


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