ARQIS

Zur Merkliste hinzufügen
ARQIS
undefined

Über ARQIS

THE ARQIS WAY OF PERFORMING“

ARQIS ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei, die international tätig ist. Rund 80 Anwälte und Legal Specialists beraten in- und ausländische Unternehmen auf höchstem Niveau zum deutschen, europäischen und japanischen Wirtschaftsrecht. Die Sozietät wurde 2006 gegründet und unterhält Standorte in Düsseldorf, München und Tokio sowie einen Talent Hub in Berlin

Mit den Fokusgruppen Transactions, HR.Law, Japan, Data.Law, Risk und Regulatory ist die Kanzlei auf die ganzheitliche Beratung ihrer Mandanten ausgerichtet. Wir sehen uns als Anwälte und Berater und besitzen neben unserer juristischen Expertise auch ein umfassendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Als Juristen haben wir das rechtliche Ziel, als Berater das unternehmerische Ziel unserer Mandanten fest im Blick und liefern so Ergebnisse, die sich von reinen Rechtsfragen hin zu wirtschaftlichen Lösungen entwickeln.


Fachbereiche

Hier hast du einen Überblick über die Fachgebiete von ARQIS


Standorte

Hier hast du einen Überblick über die Standorte von ARQIS

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.
Mit meinem Klick auf die Karte willige ich freiwillig in den Aufbau einer externen Verbindung, sowie in die Übermittlung meine IP-Adresse und personenbezogenen Daten an Google (Google Maps) ein. Mit meinem Klick auf die Karte erteile ich auch freiwillig meine ausdrückliche Einwilligung gem. Art. 49 Abs. 1 Unterabs. 1 Buchst. a DS-GVO in Datenübermittlungen in Drittländer zu den und durch die in der Datenschutzerklärung genannten Unternehmen, einschließlich Google Maps, und Zwecke, insbesondere für solche Übermittlungen an Drittländer für die ein oder kein Angemessenheitsbeschluss der EU/EWR vorliegt sowie an Unternehmen oder sonstige Stellen, die einem bestehenden Angemessenheitsbeschluss nicht aufgrund einer Selbstzertifizierung oder anderer Beitrittskriterien unterfallen, und in denen oder für die erhebliche Risiken und keine geeigneten Garantien für den Schutz meiner personenbezogenen Daten bestehen (z.B. wegen § 702 FISA, Executive Order EO12333 und dem CloudAct in den USA). Bei Abgabe meiner freiwilligen und ausdrücklichen Einwilligung war mir bekannt, dass in Drittländern unter Umständen kein angemessenes Datenschutzniveau gegeben ist und das meine Betroffenenrechte gegebenenfalls nicht durchgesetzt werden können. Ich kann die datenschutzrechtliche Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft, z.B. durch die Änderung meiner Cookie-Einstellungen oder das Löschen meiner Cookies und Browserdaten, widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Mit einer einzelnen Handlung (dem Klick auf die Karte), erteile ich mehrere Einwilligungen. Dabei handelt es sich sowohl um Einwilligungen nach dem EU/EWR-Datenschutzrecht als auch um die des CCPA/CPRA, ePrivacy und Telemedienrechts, und anderer internationaler Rechtsvorschriften, die unter anderem zum Speichern und Auslesen von Informationen notwendig und als Rechtsgrundlage für eine geplante weitere Verarbeitung der ausgelesenen Daten erforderlich sind. Meine Einwilligung umfasst insbesondere eine ausdrückliche Einwilligung in alle nachgelagerten Datenverarbeitungen durch Drittanbieter, die auch in unsicheren Drittländern erfolgen können, insbesondere für personalisierte und zielgerichtete Werbung, durch alle in ihrer Datenschutzerklärung genannten Unternehmen, sowie deren Unterauftragsverarbeiter und Verantwortliche, die Daten von diesen Drittanbietern oder ihnen innerhalb einer Datenverarbeitungskette erhalten oder übermittelt bekommen. Mir ist bekannt, dass ich meine Einwilligung durch die Verweigerung eines Klicks auf die Karte verweigern kann. Mit meiner Handlung bestätige ich ebenfalls, die Datenschutzerklärung und das Transparenzdokument gelesen und zur Kenntnis genommen zu haben.

Kontakte

Heike Drepper
Frau Heike Drepper
Leitung Human Resources

Anwaltliche Unterstützung

Mitarbeiter national

150
Gesamt
40
Mitarbeiter

Assistenz & Business Services


Internationale Mandate

Mit Schwerpunkten in Transactions, HR.Law, Japan, Data.Law, Risk und Regulatory bieten wir ganzheitliche Beratungsdienstleistungen für in- und ausländische Unternehmen an. Unsere Expertise erstreckt sich über deutsche, europäische und japanische Rechtsfragen, insbesondere in den Branchen Gesundheitswesen, Automobilindustrie, Konsumgüterindustrie, Energiewirtschaft und Versicherungswesen. Unsere Arbeit kombiniert juristische Fachkenntnisse mit einem tiefen Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, um nicht nur rechtliche, sondern auch wirtschaftlich sinnvolle Lösungen für unsere Mandanten zu bieten.


Internationale Mandate

Sehr geringSehr hoch

Auszeichnungen & Preise


Fort- und Weiterbildung

Teilnahme an ARQIS Academy Seminaren

  • Backoffice Schulungen
  • MS Teams Tutorial
  • MS Office Basics & Advanced
  • Regelmäßig wechselndes Angebot an Seminaren

Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen nach individueller Abstimmung


Soziales

Team

Im Team arbeiten – aber auch zusammen Spaß haben. Dies wird durch unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten gefördert. Sei es beim Barbecue in der Mittagspause, der Karnevalsfeier, beim gemeinsamen Sport und Teilnahme an Laufveranstaltungen wie z. B. dem B2Run.


Soziales Engagement

Soziales Engagement ist für uns ein wesentlicher Bestandteil der Kanzleikultur.

Kompensation des CO2-Fußabdrucks

Seit 2020 ermitteln wir jährlich unsere CO2-Fußabdruck sehr detailliert. Für die Jahre 2020 und 2021 betrug dieser genau 2.649 Tonnen CO2. Um dies zu reduzieren, hat ARQIS in handverlesene Projekte, bei denen CO2 eingespart wird, investiert. Neben dem Erreichen von reduzierten oder beseitigten Emissionen tragen Kompensationsprojekte zu einer Reihe von nachhaltigen Entwicklungszielen bei, die ökologischer, ökonomischer oder sozialer Natur sein können. Seit diesem Zeitpunkt liegt unser Fokus auf der stetigen Reduktion unseres CO2-Fußabdrucks. Wir haben dafür das ARQIS GreenTeam gegründet, in dem viele Mitarbeitende unserer Kanzlei zusammenkommen und kleine wie große Verbesserungen entwerfen und ausarbeiten, die unseren Fußabdruck kontinuierlich weiter verringern sollen. Seit 2022 konnten wir bereits erste Erfolge erzielen und haben unseren Fußabdruck gegenüber den Vorjahren deutlich reduziert. Weitere Informationen, auch zu konkreten Projekten, die ARQIS unterstützt, finden Sie auf unserer Website.

Engagement gegen Kinderarmut in Düsseldorf

Der Verein Froschkönige e.V. begleitet und unterstützt seit 2007 einkommensschwache Familien in Düsseldorf langfristig und nachhaltig bis zum Ausbildungsbeginn der Kinder. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen den Patenfamilien mit derzeit insgesamt 65 Kindern jährlich zu Ostern und Weihnachten liebevoll gepackte Pakete mit Lebensmitteln, Gutscheinen und kleinen Überraschungen zusammen. Durch unbeschwerte und fröhliche Feiertage soll den Kindern und ihren Familien ein Stück Normalität, wie sie für uns selbstverständlich ist, ermöglicht werden. Nähere Informationen zur Arbeit des Vereins finden Sie hier.


Diversity

Im Umgang mit unseren Mitarbeitern achten wir auf absolute Gleichberechtigung. Unsere Mitarbeiter sind sehr heterogen, sehr unterschiedlich, ja divers im eigentlichen Sinne des Wortes. Egal, welches Geschlecht, welcher ethnische Hintergrund, welche Kultur und Nationalität, welches Alter oder welche sexuelle Orientierung – bei uns kann jeder selbstverständlich seine Individualität behalten. Denn das macht ARQIS zu ARQIS.

Dabei können wir auf verschiedene Lebensmodelle eingehen – die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kanzleikultur.

Laut einer Erhebung der Fachzeitschrift JUVE ist ARQIS von allen Kanzleien auf dem deutschen Markt personell am internationalsten aufgestellt.


28

Urlaubstage


ARQIS ist CO₂-Neutral

Im Laufe des nächsten Jahrhunderts wird sich die Weltwirtschaft in einem immensen Ausmaß auf die CO2-Entnahme stützen. Daher müssen die Unternehmen den Anteil ihrer Kompensationen erhöhen, der aus der Beseitigung von CO2 stammt, um schließlich bis 2050 eine 100%ige Kohlenstoffbeseitigung zu erreichen. Nur so kann die Vereinbarkeit mit den Zielen des Pariser Abkommens sichergestellt werden.

Neuartige CO2-Entnahme-Technologien befinden sich in einem frühen Stadium und sind noch nicht skalierbar, was zu einem hohen Preis pro Tonne CO2 führt. Um die Kostenkurve so schnell wie möglich zu senken, ist es wichtig, die Investitionen in diese Projekte zu erhöhen.

Mithilfe des GreenTeams wird ARQIS weiterhin Klimaprojekte unterstützen, um Emissionen zu reduzieren und langfristig zu kompensieren. Dies ist erst der Anfang zu einem langfristig CO2-neutralen Fußabdruck.


Arbeitszeitmodelle

Hybrid Working nach Absprache mit dem Team.

Bei ARQIS ist es auf allen Karrierestufen möglich, zeitweise oder dauerhaft in Teilzeit zu arbeiten.

Selbstverständlich kann Elternzeit von allen Mitarbeitern genommen werden.


Gesundheit

Sport- und Bewegungsangebote

Ihre Gesundheit ist uns ein Anliegen. Damit Sie sich fit und wohl fühlen, haben Sie die Möglichkeit an einer Auswahl von unterschiedlichen Bewegungsaktivitäten teilzunehmen.
ARQIS Sportkurs

Einmal wöchentlich Ganzkörpertraining durch einen Personal Trainer.

ARQIS Lauftreff

Wöchentlicher Lauftreff. Zum Beispiel zur Vorbereitung auf den Metro (Staffel) Marathon oder den B2Run in Düsseldorf.


Büroaustattung

  • Moderne Büros im Herzen von Düsseldorf und München
  • Höhenverstellbare Schreibtische und zwei Bildschirme