LUPP + PARTNER Partnerschaft von Rechtsanwälten, Steuerberater und Solicitor mbB

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Über LUPP + PARTNER Partnerschaft von Rechtsanwälten, Steuerberater und Solicitor mbB

LUPP + PARTNER ist eine Kanzlei, deren Kultur von Start-up-Mentalität, echtem Teamgeist und starkem unternehmerischen Denken geprägt ist. Unser Anspruch ist es, eine Ausbildung auf dem Niveau einer internationalen Großkanzlei zu bieten, jedoch ohne starre Hierarchien. LUPP + PARTNER ist mit mehr als 60 Rechtsanwält:innen eine der am schnellsten wachsenden Kanzleien in Deutschland. Unsere hochqualifizierten Jurist:innen sind spezialisiert auf die Bereiche Private Equity, Mergers & Acquisitions, Venture Capital, Healthcare, Real Estate sowie Technology. 

Werde Teil des Teams und starte Deine Karriere bei LUPP + PARTNER!


Fachbereiche

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Standorte

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Kontakte

 KseniaIlina
Frau Ksenia Ilina
Partnerin
FabienneDaum
Frau Fabienne Daum
Head of People and Culture

Anwaltliche Unterstützung

Mitarbeiter national

100
Gesamt

Festangestellte Mitarbeiter (m/w/d)

24
Partner
2
Counsel
13
Senior Associates
19
Associates
5
Transaction Lawyer
6
Finance & Controlling
11
Office Administration
1
Business Development
10
Assistance
2
People & Culture
2
Notariat
4
IT
2
Knowledge Management
1
Project & Event

Renommierte Mandate


Internationale Mandate

Sehr geringSehr hoch

Zusammenarbeit mit Anwälten

Rechts- und Patentanwaltsfachangestellte sind intensiv in unsere juristischen Prozesse integriert und wir arbeiten stets auf Augenhöhe zusammen.

Sehr geringSehr hoch


Auszeichnungen & Preise


Erforderliche Sprachkenntnisse

Wir betreuen Mandanten weltweit. Daher sind exzellente Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, für Ihre täglichen Aufgaben unerlässlich.

Sehr geringSehr hoch

Notariat

Zusammenarbeit mit Notaren

An unsererem Berliner Standort arbeiten Notare und Notarfachangestellte Hand in Hand, wobei gegenseitiger Respekt und Verständnis im Vordergrund stehen. Unser Team besteht derzeit aus einem Notar und zwei Notarfachangestellten (m/w/d).

Sehr geringSehr hoch

Business Service

Ansprechpartnerin

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen zur Arbeit im Business Professional Bereich

Fabienne Daum
Frau Fabienne Daum
Head of People and Culture

Englisch

Sehr geringSehr hoch

Soziales

Miteinander

Unsere flachen Hierarchien, unsere Duz-Kultur und die "Open-Door"-Politik fördern eine effiziente Teamarbeit auf Augenhöhe und kontinuierlichen Austausch. Gemäß unserem Motto "4 Standorte = 1 Team" arbeiten wir standortübergreifend zusammen. Zusätzlich stärken regelmäßige After-Work-Treffen und Networking-Events unseren Zusammenhalt. Ein besonderes Highlight bildet unser dreitägiges Firmenretreat gefolgt von einer Workation, zuletzt in Lissabon.


Unsere Werte

Teamgeist, nachhaltiges Unternehmertum und Durchhaltevermögen erwarten wir voneinander und von unseren Mandanten. Höchste Professionalität, Authentizität, Loyalität und Dankbarkeit sind der Maßstab unseres persönlichen Handelns. 

 

 


Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Im modernen Arbeitsalltag sind Flexibilität und Anpassungsfähigkeit unerlässlich, um berufliche und familiäre Anforderungen in Einklang zu bringen. Wir fördern diese Balance durch unsere Unterstützung für Teilzeitmodelle. Zudem bieten wir einen Kinderbetreuungszuschuss und arbeiten eng mit "little kids education" zusammen, um bei der Suche nach Kita-Plätzen aktiv zu helfen.


Diversity

Diversity ist in unserer Kanzlei nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebter Alltag. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke und wir schätzen jeden Einzelnen für das, was er mitbringt - unabhängig von Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Mit 12 verschiedenen Nationalitäten und Religionen im Team ist Diversity bei Lupp + Partner nicht nur sichtbar, sondern integraler Bestandteil unserer Arbeitskultur.

Unser Engagement geht aber über die kulturelle Vielfalt hinaus. Die Förderung von Frauen liegt uns besonders am Herzen. Wir schaffen gleiche Karrierechancen für alle, dazu gehören auch flexible Teilzeitmodelle. Wir möchten, dass sich jede Frau in unserem Team ermutigt fühlt, ihre Ambitionen zu verwirklichen.  


30

Urlaubstage


Arbeitszeitmodelle

Vollzeit

Teilzeit

Möglichkeit zum Home Office nach erfolgter Einarbeitungszeit

selbstverständlich Elternzeit


Soziale Verantwortung

  • Pünktlich zur diesjährigen Frauen EM haben wir unsere Mandantinnen Pro Bono unterstützt, eine Beteiligung am Fußballfrauenteam des FC Viktoria 1889 Berlin zu übernehmen. Über die rechtliche Beratung hinaus unterstützt Lupp + Partner als Sponsor.
  • Sponsor des Hamburger Hockey-Damen Clubs 
  • Pro-Bono Beratung 2020 diverser Start-Ups im Bereich digitaler Unterstützungskonzepte im Rahmen der Bekämpfung der COVID19-Pandemie im Zusammenhang mit dem von der Bundesregierung initiierten Projekts #wevsvirus.
  • Pro-Bono Beratung der ALLIANCE4EUROPE, einer gemeinnützigen Initative zur Förderung eines demokratischen und nachhaltigen Europas. 
  • Wir nehmen an verschiedenen sozialen Projekten und Initativen teil, unter anderem sind wir Förderer des Impact Circle für gesellschaftliche Innovationen der BMW Stiftung und des Responsible Leaders Forums. 

Frauenanteil

50%

Sehr geringSehr hoch